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为什么聪明人从不随便打听别人工资?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:我们在公司离职、跳槽这些其实最终的目的都是为了能够涨薪资,积攒工作经验。但是大家发现没有,不管你是去哪家公司,从来没有听说有人在公司探讨个人薪资问题。这是为什么呢?下面小编给大家分享一下。
2019-11-25 10:07
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企业如何在实际中运用好绩效考核
在企业管理咨询过程中,发现很多企业关注绩效考核,但是他们对考核的看法存在偏见或误区,实际上,绩效考核有很多种方法,企业完全可以根据自己的实际情况选择自己所需要的。
2019-11-25 09:30
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HR如何去做好员工病假管理
懒员工钻公司制度的“空子”,是HR最头疼的事情。HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。单单就拿请假来说,“病假条造假”那可是多少HR心中的痛。要知道,生病时如果和单位请病假,有了医疗机构开具的诊断书加病假条,可以少扣很多工资。
2019-11-21 09:18
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为什么聪明人从不随便打听别人工资?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:大家应该都遇到过这样的情况,在入职新单位的时候,HR都会给你讲一些企业的规则制度,其中就有这样一条“禁止同事之间互相询问工资情况”,这是怎么回事呢?为什么企业不让员工之间相互了解工资呢?
2019-11-12 11:17
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HR要注意绩效管理的这几大致命伤
绩效究竟有多重要,相信做HR的都懂,但为什么在中国,绩效管理却成了很多企业难以逾越的点呢?绩效管理的这几大致命伤,HR你都知道吗?
2019-11-12 09:09
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现阶段的中层管理者的要务,应该怎么做
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:如何才能成为一个合格的中层领导者?也许每个人都有自己的答案。首先,管理者要明确自己的职能是什么。其次,要明确自己通过什么手段达到“领导”的目标。最后,就需要在实际的场景下去雕琢自己的“领导艺术”了。
2019-01-29 09:49:09
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招聘的需求不切实际,HR应该如何处理?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:作为HR,你是否遇到过这样的情况呢?好不容易看到一个好的人才,最后公司没有招聘;好不容易看上了有些亮点的简历,苦口婆心约来面试,临时人家又不来了;针对于这样的情况,HR应该如何处理呢?
2019-08-05 10:52:36
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HR面试应届生 最想看到的自我介绍和简历
有这样一个面试场景:同学小王和小李是好朋友,一起去一家知名公司应聘招聘专员岗,被安排一起接受了公司HR的面试。先是自我介绍环节(2分钟):小王落落大方,表达流畅,眼神坚定,介绍完毕微笑地看着面试官,而B同学则不敢直视面试官,有些紧张,几句话介绍完毕就低下了头。
2019-10-17 09:57:13
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中小型企业为什么需要人力外包?
许多企业为了提高自己公司的办事效率,很多时候都会把自己公司的比较薄弱的环节或者是不重要的岗位外包给第三方公司,以此获得专业的人力资源服务,降低自己公司的用人成本,增强企业的核心竞争力。那么为什么会选择人力外包呢?人力资源外包有什么优点呢?接下来5分快三—瑞彩祥云下载就为大家仔细讲解一下。
2019-02-12 15:41:41
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为什么企业有的员工会讨厌绩效管理?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:绩效管理是每个公司都会实现的一个制度,为的就是方面管理员工,激发员工的工作积极性,但是并不是所有的员工都是喜欢绩效管理这项制度的,从许多企业的管理实务中能够看出,越高层的管理者越喜欢绩效管理,越底层的员工越讨厌。为什么会出现这种情况呢?
2019-08-12 10:47:55