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疫情还在持续公司的HR还能熬的住么
疫情还在继续,很多企业面临着前所未遇的生死危机,活下来成了老板们共同的课题。在这个特殊时刻,我们看到很多公司的人力资源部走到了前面,成为了名副其实的一线战斗部门。他们不仅要及时了解国家政策、做企业防疫方案,还要帮助企业凝心聚力攻克时艰。HR作为普通员工,有自己的个人利益诉求,但同时作为管理部门又需要及时洞察员工需求,还要与老板思考公司的前途,看能不能为公司求存出点力。
2020-02-21 09:23
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职场人该怎么应对在家办公“被逼疯”
当前,大多数企业在家办公机制并未趋于完善和成熟,很多是紧急启动的备案机制,有不少缺陷和漏洞。于目前在家办公的职场人来说,这样的情况衍生出来的焦虑不比在公司办公少。被在家办公逼疯的三种现实情境:
2020-02-20 09:43
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疫情之下HR应该如何做好人事成本的管控?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:在疫情严峻的形式下,每天传来的都是不好的消息,导致企业的复工遥遥无期,基于本职工作原因,这些年伴随人力成本增加、政府监管力度加强、经济增速放缓,企业日子本来就不好过,疫情带来的停工停产、业务削减、用工成本增加本来让企业雪上加霜。疫情情况下如何有效管控人工成本,降低企业负担,是每一个HR必须思考的问题。
2020-02-20 09:38
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疫情防控期间企业如何预防劳动关系风险
为妥善预防与应对新型冠状病毒疫情防控期间的劳动争议,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营,促进劳动关系的和谐稳定,我们针对劳动关系相关法律问题作出十大风险提示,呼唤劳动者与用人单位增强责任意识、法治意识与大局意识,依法依规助力疫情防控工作,为全力以赴打赢疫情防控阻击战贡献力量!
2020-02-20 09:27
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外地职工要隔离14天,企业该怎么办才好?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:由于疫情的爆发,很对地区在外来人员进入之后,都是要求要自我隔离14天,但是企业又着急要求员工上班,这个时候应该怎么办呢?下面5分快三—瑞彩祥云下载小编就为大家具体讲解一下。
2020-02-19 10:02
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HR提出因疫情要降低薪资标准,该怎么办?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:大家都知道,现在由于疫情的影响,很多的企业都把线下的招聘工作搬到了线上就行,基本上现在大部分的公司都是采用线上面试哎招聘员工。但是在面试中HR如果跟你说因为疫情的缘故你的工资需要降低,遇到这种情况该怎么办呢?
2020-02-17 09:54:29
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为什么员工觉得很差的人,很容易被提拔
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:在职场中,有时候会发现在这种现象,很多受欢迎的同事往往没有得到晋升,但是有些我们讨厌的人却升职了。这个现象很普遍,但是也不复杂,毕竟我们和领导看问题的角度不同,而最后做决定的只有领导。下面我们先从两个角度来说明:
2020-01-16 15:06:17
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在特殊时期怎么加强企业文化建设
这几天,和一些朋友们在微信群里讨论一个话题:在目前这个非常时期如何削减人力成本?没错,企业遇到经营困难时,第一时间想到的就是削减成本,先确保能活下去。经验告诉我们,在各项经营成本项目之中,最容易减掉的就是人力成本。
2020-02-17 10:29:15
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外地职工要隔离14天,企业该怎么办才好?
5分快三—瑞彩祥云下载人事资讯:由于疫情的爆发,很对地区在外来人员进入之后,都是要求要自我隔离14天,但是企业又着急要求员工上班,这个时候应该怎么办呢?下面5分快三—瑞彩祥云下载小编就为大家具体讲解一下。
2020-02-19 10:02:38
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疫情之下企业自救的关键是提升绩效力
这次缘于武汉,一场突如其来的新冠肺炎,不仅威胁着人们身体健康,也威胁着企业生存发展,特别是民营中小微企业面临的风险更为巨大。如何帮助企业安度危机?各地政府迅速行动,出台了很多帮扶政策。但杯水车薪,远水也解不了近渴。
2020-02-18 09:49:33